2025新乡豫北转向系统有限公司招聘汇总

　　机械系统工程师（商用车）

　　1.5-2万/月

　　结束时间：2025-12-31

　　招聘人数：10

　　（一）人员基本条件

　　1.教育背景：机械工程、车辆工程等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先；

　　2.工作经验：转向行业，至少底盘行业，2年及以上研发工作经验；

　　3. 可直接用英语与国外客户交流者优先。

　　（二）人员能力要求

　　1、转向行业，至少底盘行业，2年及以上研发工作经验；

　　2、英语具备直接与国外客户交流能力；

　　3、机械或者车辆相关专业，熟练应用3D/2D/OFFICE等软件；

　　4、有驾照，能熟练开车；

　　5、有至少>1个的项目开发应用经验，了解APQP/DFMEA等设计、质量工具；

　　6、善于沟通交流，有较强的抗压能力、责任心强，具有团队精神。

　　机械系统工程师（商用车ERCB）

　　1.5-2万/月

　　结束时间：2025-12-31

　　招聘人数：2

　　（一）人员基本条件

　　1、大学本科及以上学历，

　　2、3年及以上汽车、机械、机电或转向行业技术开发工作经验；

　　3、良好的英语口语能力。

　　（二）人员能力要求

　　1、3年及以上整车底盘部件、机械设计或转向行业技术开发工作经验；

　　2、具有车辆工程、机械设计或控制工程、自动化等相关学科专业的基础知识；

　　3、具有熟练应用CATIA三维建模、AutoCAD二位制图的能力，并熟练掌握office办公软件；

　　4、具备良好的英语口语、听写能力，可以独立承接并完成海外客户项目的工程对接及完成海外出差任务；

　　5、了解转向系统或汽车/装备等行业电子电控知识：控制器硬件、软件，传感器、直流无刷电机、线束等原理；

　　6、拥有良好的人际沟通和抗压能力。

　　EPS标定工程师

　　1-1.5万/月

　　结束时间：2025-12-31

　　招聘人数：2

　　（一）学历要求

　　本科及以上

　　（二）需求专业分析

　　电气自动化、计算机、电信等相关专业

　　（三）语言能力要求

　　英语四级及以上，英语读写良好，口语可交流者优先

　　（四）工作职责

　　按照客户需求完成EPS系统整车标定与调试，输出标定报告；

　　制定有效的标定规范，标定数据管理规范以及标定数据释放流程；

　　在开发前期参与EPS的功能开发评审，以应对整车的标定问题；

　　客户产线或终端用户的问题排查；

　　协助软件开发过程的实车测试。

　　（五）任职资格

　　具有2年以上底盘ECU标定经验；

　　熟练使用CANape、CANoe等测试标定工具；

　　熟知底盘标定流程，具备EPS标定经验优先；

　　至少拥有3年以上的驾驶经验，拥有各主机厂或试车场驾照优先；

　　具备良好的沟通与团队协作能力、良好的工程问题分析解决能力，较强的钻研能力；

　　能适应经常出差，需要有一定抗压能力。

　　应用层工程师-EPS

　　1.5-2万/月

　　结束时间：2025-12-31

　　招聘人数：9

　　（一）人员基本条件

　　1. 学历要求： 车辆工程、自动化、电子信息工程、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

　　2. 工作经验： 三年以上汽车电子行业软件开发经验，具备EPS、SBW等底盘控制系统开发经验者优先。

　　（二）人员能力要求

　　1. 专业技能：

　　1）熟练掌握现代控制理论和经典控制理论，具备扎实的控制算法理论基础；

　　2）精通Simulink/Stateflow建模工具，具备丰富的模型开发、仿真和代码生成经验；

　　3） 熟悉AUTOSAR架构和开发流程，具备AUTOSAR工具链（如Davinci Configurator/Developer, EB Tresos等）使用经验者优先；

　　4） 熟悉嵌入式C语言编程，具备良好的代码编写规范和文档编写能力；

　　5） 了解汽车电子系统开发流程和相关标准（如ISO 26262, ASPICE等）；

　　6）具备良好的英语读写能力。

　　2. 其他要求：

　　1）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

　　2）具备较强的学习能力和解决问题的能力；

　　3）工作认真负责，具备良好的抗压能力。

　　3.加分项：

　　1）具备功能安全开发经验，熟悉ISO 26262标准；

　　2）具备MATLAB/Simulink自动代码生成经验；

　　3）具备汽车电子控制器硬件基础知识。

　　基础软件工程师

　　1.5-2万/月

　　结束时间：2025-12-31

　　招聘人数：5

　　（一）人员基本条件

　　1. 学历要求： 计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

　　2. 工作经验： 3年以上汽车电子行业软件开发经验，具备AUTOSAR基础软件开发经验者优先；

　　（二）人员能力要求

　　1. 专业技能：

　　1）熟练掌握AUTOSAR架构和开发流程，具备丰富的AUTOSAR工具链使用经验；

　　2） 熟悉AUTOSAR BSW模块，如OS、COM、DIO、MCAL等，具备相关模块的配置和集成经验；

　　3） 熟悉嵌入式C语言编程，具备良好的代码编写规范和文档编写能力；

　　4）了解汽车电子系统开发流程和相关标准（如ISO 26262, ASPICE等）；

　　5）具备良好的英语读写能力。

　　2. 其他要求：

　　1）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

　　2） 具备较强的学习能力和解决问题的能力；

　　3）工作认真负责，具备良好的抗压能力。

　　3.加分项：

　　1）具备功能安全开发经验，熟悉ISO 26262标准；

　　2）具备AUTOSAR RTE配置和集成经验；

　　3）具备汽车电子控制器硬件基础知识。

　　复杂驱动工程师

　　1.5-2万/月

　　结束时间：2025-12-31

　　招聘人数：1

　　（一）人员基本条件

　　1. 学历要求： 计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

　　2. 工作经验： 3年以上汽车电子行业软件开发经验，具备AUTOSAR基础软件开发经验者优先；

　　（二）人员能力要求

　　1.熟悉PMSM电机控制，对FOC、位置信号采集与处理，电流采样技术等有较深理解；

　　2.熟练应用Simulink进行电机控制算法仿真与验证，例如电流采样、弱磁控制，死区补偿等技术；

　　3.有电机噪音和力矩波动分析、解决经验者优先。

　　4.有48V直流电压电机匹配经验者优先。

　　电机控制专家

　　2-3万/月

　　结束时间：2025-12-31

　　招聘人数：1

　　（一）人员基本条件

　　1. 学历要求：

　　电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、车辆工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

　　2. 经验要求：

　　1）3年以上电机控制算法开发经验，具备汽车EPS、电驱动系统或工业伺服电机等PMSM控制项目经验者优先；

　　2） 熟悉AUTOSAR架构及开发流程，有基于AUTOSAR的电机控制模块开发经验者优先。

　　（二）人员能力要求

　　1. 专业技能：

　　1）核心能力：

　　• 精通永磁同步电机（PMSM）控制理论，掌握FOC、SVPWM、PID控制、滑模控制等算法设计；

　　• 熟练使用Simulink/Stateflow进行电机控制建模、参数整定及代码生成（Embedded Coder）；

　　• 熟悉电机特性分析与测试方法（如dq轴参数辨识、效率MAP图生成等）；

　　• 具备良好的英语读写能力。

　　2）工具链：

　　• 熟悉AUTOSAR工具链（如ETAS ISOLAR, Vector DaVinci, EB Tresos等）；

　　• 具备嵌入式C语言编程能力，熟悉MCU底层驱动开发（如Infineon Aurix系列）。

　　3）行业知识：

　　• 了解汽车电子开发流程（V模型）及行业标准（ISO 26262, ASPICE, AUTOSAR）；

　　• 熟悉电机系统故障诊断与容错控制策略。

　　2. 软性要求：

　　1）具备较强的逻辑分析能力和问题定位能力，能独立完成复杂控制问题的仿真与调试；

　　2） 良好的团队协作意识，能与硬件、测试、标定团队高效沟通；

　　3）对技术钻研有热情，能适应快节奏研发环境。

　　3.加分项：

　　1）具备功能安全（FuSa）开发经验，熟悉ISO 26262中电机控制相关的安全机制设计；

　　2）有量产车型EPS电机控制策略开发经验；

　　3）熟悉汽车转向系统特性（如冗余设计、NVH优化）

　　系统控制专家

　　2-3万/月

　　结束时间：2025-12-31

　　招聘人数：1

　　（一）人员基本条件

　　1、教育背景：车辆工程、电子工程、自动化控制等相关专业硕士以上学历，硕士学历者需具有丰富的相关工作经验。

　　2、工作经验：具有 10 年以上汽车转向系统控制相关的研发工作经验，其中至少 6年以上的技术管理或专家岗位经验。有成功的汽车转向系统控制项目开发经验，熟悉汽车转向系统的工作原理和控制技术。

　　（二）人员能力要求

　　1、专业技能：

　　①、精通汽车转向系统控制算法，如 PID 控制、自适应控制、模型预测控制等，能够熟练运用 MATLAB/Simulink 等工具进行算法设计和仿真。

　　②、熟悉汽车电子控制器的硬件设计和开发流程，了解微控制器、传感器、执行器等关键部件的工作原理和性能特点。

　　③、掌握汽车电子相关的软件开发语言和工具，如 C/C++、AUTOSAR 等，具备良好的编程规范和代码质量意识。

　　④、熟悉汽车行业相关的法规和标准，如 ISO 26262 功能安全标准、汽车转向系统的性能要求等。

　　2、项目管理能力：具备良好的项目管理能力，能够独立承担项目的技术管理工作，合理安排项目进度和资源，确保项目目标的实现。有良好的风险管理意识，能够及时识别和解决项目中的风险和问题。

　　3、沟通协作能力：具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门、不同专业背景的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的领导能力和团队管理经验，能够带领团队完成复杂的技术研发任务。

　　4、创新能力：具有较强的创新意识和技术洞察力，能够不断探索新的技术和方法，推动汽车转向系统控制技术的创新和发展。

　　5、语言能力：具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术文档和资料，有一定的英语口语交流能力者优先。

　　机械研发工程师

　　1.5-2万/月

　　结束时间：2025-12-31

　　招聘人数：5

　　（一）人员基本条件

　　1.教育背景：材料、机械工程、车辆工程等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先。

　　2.工作经验：具有5年以上汽车转向产品开发经验，熟悉汽车行业的产品开发流程。

　　（二）人员能力要求

　　1、具备机械设计、机械制图、理论力学等相关学科专业的基础知识；

　　2、熟练掌握CATIA三维建模、AutoCAD二位制图等设计开发软件；

　　3、熟悉APQP/PPAP/DFMEA/8D等设计开发流程和工具；

　　4、具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术文档和资料；

　　5、善于沟通交流，有较强的抗压能力、责任心强，具有团队精神；

　　6、有驾照，开车熟练。